EL DESPIDO SIN CAUSA DEL TRABAJADOR CON HIV El despido sin causa del trabajador con HIV no genera automáticamente una indemnización adicional por daño moral, salvo que el empleado demuestre que el despido fue motivado en su enfermedad. El caso fue tratado por la sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, cuyos integrantes recibieron el expediente caratulado “P.G.J. c/Transporte Larrázabal Cisa s/despido”, iniciado por el trabajador quien sostuvo que el despido sin causa de que fue objeto se debió a que contrajo hepatitis C, enfermedad que agravó su estado de salud ya que padecía HIV, demandándole un tratamiento médico adicional, circunstancia que produjo un cambio de actitud en la empresa y motivó el despido incausado. Los camaristas señalaron que tanto el trabajador como el empleador reconocieron que al momento de producirse el ingreso del empleado la empresa tenía conocimiento de que padecía de HIV, hecho que no fue un impedimento para su in...
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A continuación abordaremos tipos de enfermedades que son causa de despido con justa causa. Diabetes y trabajo desde el punto de vista legal. Martes, 23 de Septiembre de 2014. En la coyuntura económica actual, la búsqueda de empleo se convierte en una tarea difícil para cualquiera, y en ese sentido, a una persona con diabetes puede afectarle la problemática si cabe de manera más pronunciada, ya que no podemos olvidar que la diabetes es una enfermedad crónica y que la experiencia demuestra que, en ocasiones, las relaciones laborales pueden verse lamentablemente condicionadas por las posibles limitaciones físicas asociadas a la patología. Aun así, hay que tener en cuenta que una persona con diabetes tiene indudablemente todo el derecho a desempeñar cualquier tipo de trabajo, exceptuando aquellos casos que estén expresamente prohibidos por ley o que impliquen situaciones de riesgo laboral sobre la base de sus propias limitaciones clínicas. Sobre e...
El estrés y la hipertensión arterial en la ocupación laboral Leer más: http://www.monografias.com/trabajos82/estres-hipertension-arterial-ocupacion-laboral/estres-hipertension-arterial-ocupacion-laboral.shtml#ixzz4vVCKGXwI Resumen Hoy en día el estrés reviste una gran importancia porque afecta a un gran número de personas y tiene numerosas implicaciones en la salud de quienes lo padecen. La atención de los expertos se centra en el estrés laboral a mediados de la década de 1970, entre otras cosas porque disminuye nuestro rendimiento y motivación y puede ser el origen de accidentes de trabajo . Dado que el estrés no es algo que podamos evitar totalmente, la mejor manera de hacerle frente es saber en qué consiste, reconocerlo cuando nos esté afectando e identificar que es lo que produce ese estrés, para así eliminarlo o paliar sus efectos. Introducción En el presente trabajo nos propone...
OBESIDAD, OBSTÁCULO EN LA VIDA LABORAL · Por: Redacción EL TIEMPO 5 de noviembre de 1998, 05:00 am Como si no fuera suficiente con saber que la cifra de desempleo en el país ya supera el 15 por ciento, algunos aspirantes a un puesto de trabajo tienen que soportar el rechazo por lo que la sociedad considera como un defecto: la obesidad. Un sondeo elaborado por PORTAFOLIO entre los visitantes de Eureka determinó que las personas con exceso de peso sufren algún tipo de discriminación en el trabajo. El 46 por ciento de las mujeres que respondieron a la pregunta: Cree que los obesos están discriminados en el trabajo?, se inclinaron por las opciones muy de acuerdo o bastante . Mientras el 24,6 por ciento considero que es poca la discriminación y el 22,6 por ciento cree que ésta no existe. Por su parte, el 31,8 por ciento de los hombres consultados optaron por las respuestas muy de acuerdo o bastante . El 32,5 por ciento...
HEPATITIS Un estudio avala que en España un 79 % de las personas con hepatitis C siente que la infección afecta negativamente su vida laboral. Con motivo del Día Mundial de la Hepatitis 2016, la Coordinadora Trabajando en Positivo celebra que el Gobierno español haya avanzado en la respuesta al virus de la hepatitis C (VHC) al incluir, durante este año, a más personas en la lista para recibir los tratamientos antivirales de acción directa cuya tasa de curación es superior al 95 %. Aunque no ha sido fácil para las personas afectadas por el VHC llegar hasta este momento (que se han visto obligadas a salir a la calle a exigir los mencionados medicamentos de última generación), hoy tienen la posibilidad de disfrutar de una mayor calidad de vida en diferentes ámbitos como su entor...